Сила перемен в ЭТМ
Нам важно ваше мнение!
О проекте
Вы можете высказать свое мнение о событиях, происходящих в компании, внести свои предложения, задать интересующий вас вопрос. Предложить идеи по улучшению рабочего процесса или выразить свою благодарность коллегам.
Дорогие друзья!
С каждым годом коллектив компании растет, к нам приходят новые сотрудники! Сейчас в ЭТМ работают более десяти тысяч человек. В условиях постоянного роста и развития нам важно слышать каждого сотрудника – независимо от его сферы деятельности, занимаемой должности и местонахождения.
Мы уверены, что каждому из вас есть что предложить, чтобы улучшить компанию, оптимизировать процессы, да и просто сделать условия работы более комфортными. Нам важно понимать ситуацию на местах. А кто, если не вы, сможет лучше рассказать о ней?
В этом году работа с вашими обращениями продолжится. Мы вынесли ее в отдельный проект и назвали его «Сила перемен».
Участвуйте в опросах компании ЭТМ, задавайте вопросы, предлагайте свои идеи и проекты!
Меняться к лучшему, становиться эффективнее мы можем только вместе с вами. Давайте сделаем ЭТМ работой мечты!

С уважением,
ваша Служба управления персоналом
Заполняйте формы
обратной связи и участвуйте
в проекте "Сила Перемен"
благодарите коллег, задавайте свои вопросы, предлагайте свои идеи
Выразите благодарность коллеге, поделитесь своим мнением или озвучьте пожелания

Задайте свой вопрос и получите ответ от руководства компании

Напишите свое предложение по улучшению рабочих процессов, технологий, оборудования и условий работы

Если вы узнали о работе конкурента что‑то новое — пожалуйста, поделитесь с нами

Оставьте сообщение о нарушении этики ведения бизнеса и корпоративных стандартов компании ЭТМ

Как это работает
  • Обращение
    Выберите подходящий раздел
    и заполните форму опроса.
  • Работа с обращением
    Обращение будет проанализировано и передано в нужное подразделение.
  • Результат
    Благодаря вашему обращению наша компания станет еще лучше.
Результаты прошлых опросов
Новости
Обратная связь - это важно!
Подведены итоги "прямой линии с генеральным директором"
Делимся с вами результатами опроса, в котором участвовало более 1 500 человек!
Мы хотим слышать каждого из вас и учитывать ваши пожелания при принятии важных решений.